अग्निपथ योजना क्या है?

अग्निपथ योजना को सशस्त्र बलों के युवा प्रोफाइल को सक्षम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह समाज से युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करेगा जो समकालीन प्रौद्योगिकी प्रवृत्तियों के अनुरूप हैं और उन युवाओं को अवसर प्रदान करेंगे जो समाज में कुशल, अनुशासित और प्रेरित जनशक्ति को वापस लाने के लिए वर्दी पहनने के इच्छुक हैं।

सशस्त्र बलों के लिए, यह सशस्त्र बलों के युवा प्रोफाइल को बढ़ाएगा और ‘जोश’ और ‘जज्बा’ के साथ जीवन का एक नया पट्टा प्रदान करेगा, साथ ही साथ एक अधिक तकनीकी रूप से जानकार सशस्त्र बलों में परिवर्तनकारी परिवर्तन लाएगा – जो यह सचमुच में है। समय की जरूरत है। इस योजना के लागू होने से भारतीय सशस्त्र बलों की औसत आयु लगभग 4-5 वर्ष कम होने की उम्मीद है। देश को अत्यधिक प्रेरित युवाओं से बहुत लाभ होगा जो आत्म-अनुशासन, परिश्रम और ध्यान में पारंगत हैं और पर्याप्त कौशल के साथ अन्य क्षेत्रों में योगदान करने में सक्षम हैं। छोटी सैन्य सेवा का लाभ देश, समाज और देश के युवाओं के लिए बहुत बड़ा है।

इनमें देशभक्ति, टीम वर्क, शारीरिक फिटनेस बढ़ाना, देश के प्रति मजबूत निष्ठा और बाहरी खतरों, आंतरिक खतरों और प्राकृतिक आपदाओं के समय राष्ट्रीय सुरक्षा बढ़ाने के लिए प्रशिक्षित कर्मियों की उपलब्धता शामिल है।

यह तीन सेवाओं की मानव संसाधन नीति में एक नए युग की शुरुआत करने के लिए सरकार द्वारा शुरू किया गया एक प्रमुख रक्षा नीति सुधार है। यह नीति, जो तुरंत प्रभावी होगी, फिर तीन सेवाओं के लिए नामांकन को विनियमित करेगी।

अग्निवीर कौन हैं?

अग्निपथ योजना के माध्यम से सशस्त्र बलों में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों को अग्निवीर कहा जाएगा। उन्हें अपने देश की सेवा करने और राष्ट्र निर्माण में योगदान करने का एक अनूठा अवसर दिया जाएगा। भारत सरकार ने अग्निपथ योजना के माध्यम से सशस्त्र बलों में 46,000 अग्निशामकों की भर्ती की घोषणा की है।

लाभ:

1 सशस्त्र बलों की भर्ती रणनीति में परिवर्तनकारी सुधार।
2 युवाओं के लिए देश की सेवा करने और राष्ट्र निर्माण में योगदान करने का एक अनूठा अवसर।
3 सशस्त्र बलों का प्रोफाइल युवा और गतिशील रहेगा
4 अग्निवीर के लिए आकर्षक वित्तीय पैकेज।
सर्वोत्तम संस्थानों में अग्निवीर को प्रशिक्षित करने और उनके कौशल और योग्यता को बढ़ाने का अवसर।
5 नागरिक समाज में सैन्य नैतिकता के साथ अनुशासित और कुशल युवाओं की उपलब्धता।
6 समाज में लौटने वाले और युवा लोगों के लिए रोल मॉडल के रूप में उभरने वालों के लिए पर्याप्त पुन: रोजगार के अवसर।

अग्निवीर को लाभ:

अग्निवीर को तीनों सेवाओं में लागू जोखिम और कठिनाई भत्ते के साथ आकर्षक अनुकूलित मासिक पैकेज की पेशकश की जाएगी। चार साल की प्रतिबद्धता अवधि पूरी होने पर, अग्निशामकों को एकमुश्त ‘सर्विस फंड’ पैकेज की पेशकश की जाएगी जिसमें उनका योगदान उन पर अर्जित ब्याज और उनके योगदान की राशि के बराबर सरकारी योगदान के बराबर होगा।